บริษัทต่างๆ ควรได้รับอนุญาตให้มีการฝึกอบรมเรื่องความหลากหลายที่จำเป็นสำหรับพนักงานหรือไม่?

การฝึกอบรมด้านความหลากหลายคือโปรแกรมใดๆ ที่ออกแบบมาเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มในเชิงบวก ลดอคติและการเลือกปฏิบัติ และโดยทั่วไปจะสอนบุคคลที่แตกต่างจากคนอื่นๆ ถึงวิธีการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อวันที่ 22 เมษายน 2022 ผู้ว่าการรัฐฟลอริดา DeSantis ได้ลงนามในกฎหมาย “พระราชบัญญัติเสรีภาพส่วนบุคคล” กฎหมายห้ามไม่ให้โรงเรียนและบริษัทกำหนดให้มีการฝึกอบรมความหลากหลายเป็นข้อกำหนดสำหรับการเข้าร่วมหรือการจ้างงาน หากโรงเรียนหรือนายจ้างละเมิดกฎหมาย พวกเขาจะต้องรับผิดทางแพ่งเพิ่มขึ้น หัวข้อการฝึกอบรมบังคับที่ถูกแบน ได้แก่ 1. สมาชิกของเชื้อชาติ สีผิว เพศ หรือชาติกำเนิ…  ดมีศีลธรรมเหนือกว่าสมาชิกของอีกชาติหนึ่ง 2. บุคคลโดยอาศัยเชื้อชาติ สีผิว เพศ หรือชาติกำเนิดของตน โดยเนื้อแท้แล้วเป็นการเหยียดผิว เหยียดเพศ หรือกดขี่ ไม่ว่าจะโดยตั้งใจหรือไม่รู้ตัว ไม่นานหลังจากที่ผู้ว่าการ DeSantis ลงนามในร่างกฎหมาย กลุ่มบุคคลได้ยื่นฟ้องโดยกล่าวหาว่ากฎหมายกำหนดข้อจำกัดในการแสดงความคิดเห็นตามมุมมองที่ขัดต่อรัฐธรรมนูญ ซึ่งเป็นการละเมิดสิทธิในการแก้ไขครั้งที่หนึ่งและครั้งที่สิบสี่ของพวกเขา