อุตสาหกรรมอาหารจานด่วนได้ทำการตีมือกันเองเกี่ยวกับผลกระทบที่ทำให้ธุรกิจของตนเสียหายจากกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ของแคลิฟอร์เนียสำหรับพนักงานของตน
โฆษณาระบุชื่อร้านอาหารจานด่วนทั้ง 12 ร้าน ตั้งแต่ Pizza Hut ถึง Cinnabon ซึ่งเจ้าของสาขาท้องถิ่นได้ลดจำนวนพนักงานหรือเพิ่มราคา หรือกำลังพิจารณาการดำเนินการเหล่านี้ ตามโฆษณา ร้านอาหารเหล่านี้เป็น "เหยื่อของค่าจ้างขั้นต่ำของนิวซอม" ซึ่งเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในอาหารจานด่วนเป็น $20 จาก $16 เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน
นี่คือสิ่งหนึ่งที่คุณอาจสนใจเกี่ยวกับข้อความนี้ มันเป็นเรื่องโกหก ในความจริง ตั้งแต่เดือนกันยายนถึงมกราคม ช่วงเวลาที่ถูกกล่าวถึงในโฆษณา จำนวนงานในอาหารจานด่วนในแคลิฟอร์เนียมีการเพิ่มขึ้น ตามการติดตามของสำนักงานสถิติแรงงานและสำนักงานตลาดแห่งสหรัฐ การกล่าวว่ามีการลดลงเป็นการเลวร้ายของตัวเลขงานของรัฐ
สิ่งอื่นที่โฆษณาไม่บอกคุณคือหลังจากมกราคม จำนวนงานในอาหารจานด่วนยังคงเพิ่มขึ้น จนถึงเดือนเมษายน จำนวนงานในส่วนร้านอาหารบริการจำกัดที่รวมร้านอาหารจานด่วนมีมากขึ้นเกือบ 7,000 งาน ในเดือนเมษายน 2023 กว่าเดือนก่อนที่นิวซอมลงนามกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ
@ISIDEWITH3 มอส3MO
ทราบว่าการจ้างงานในอุตสาหกรรมอาหารจานด่วนจริง ๆ เพิ่มขึ้นหลังจากเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ นั้นบอกให้คุณรู้อะไรเกี่ยวกับการอ้างว่าค่าจ้างสูงทำให้ธุรกิจเสียหายบ้างล่ะ?
@ISIDEWITH3 มอส3MO
หากการเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสามารถทำให้ราคาสินค้าเพิ่มขึ้น แต่สร้างสภาพการดำเนินชีวิตที่ดีขึ้นให้กับพนักงาน คุณสนับสนุนกฎหมายเช่นนี้หรือไม่?
@ISIDEWITH3 มอส3MO
ว่าคุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับบริษัทที่ใช้ข้อมูลที่สร้างความสับสนเพื่อส่งผลต่อความคิดเห็นของสาธารณชนเกี่ยวกับกฎหมายเช่นการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ?